Adrian Pascut

Adrianról

Adrian Pascut egy tapasztalt technológiai és átalakítási vezető, több mint28 éves nemzetközi tapasztalataz Egyesült Királyságban, Írországban, Finnországban, Belgiumban, Csehország, Románia és Ukrajna. Karrierje átívelvállalati architektúra, információbiztonság, projekt- és programmenedzsment, szoftverfejlesztés és szervezeti átalakítás.

Egy minősítettTOGAF 9.2 Enterprise Architect, Six Sigma fekete öv, PRINCE2 gyakorló, Agilis PM, ésScrum Master PSM II, Adrian a mély technikai szakértelmet ötvözi a stratégiai vezetéssel. Multikulturális csapatokat vezetett, komplex programokat szállított globális vállalatok számára, és vezérelte a biztonságot, megfelelőségi és digitális átalakítási kezdeményezések léptékében.

igazgatójakéntESLAMERA LIMITED, Adrian nagy hatású tanácsadói szolgáltatásokat nyújt Magyarországontechnológiai stratégia, biztonsági irányítás, vállalati architektúra és átalakítási vezetés, segíti a szervezeteket digitális ökoszisztémáik modernizálásában, biztonságosabbá tételében és optimalizálásában.

Vezetési filozófia

Adrian vezetése azon alapszikáttekinthetőség, szerkezet és folyamatos fejlesztés. Őt ismerik:

• Komplex környezetek átalakítása:a töredezett tájak kiszámítható, jól irányított szállítási ökoszisztémákká alakítása.
• Nagy teljesítményű csapatok építése:multikulturális, elosztott csapatok vezetése világos szabványokkal és közös céllal.
• Vezetési megfelelőségi érettség:a biztonsági és kockázati gyakorlatok emelése a szigorúan szabályozott iparágakban.
• Biztonságos, méretezhető megoldások tervezése:robusztus, alkalmazkodó és jövőálló platformok tervezése.
• Edző szervezetek:az Agile, a DevOps és a működési kiválóság beágyazása a munkamódszerekbe.

A megközelítése keveredikstratégiai jövőkép végrehajtási fegyelemmel, biztosítva azt az átalakulást nemcsak tervezték, hanem szállítják is.

Karrier csúcspontjai

Autóipari és mérnöki kiválóság

Projektmenedzser – Tata Technologies (Egyesült Királyság)
Led transzformációs programok számáraJaguar Land RoverésTata Tanácsadó szolgáltatások, építészekből, mérnökökből és tesztelőkből álló többfunkciós csapatok irányítása. Tervezett és szállított belső DevOps és CI/CD képzés számára400-600 mérnök, és hozzájárult a Tata Technologies első belső Projektmenedzsment keretrendszer.

Pénzügyi szolgáltatások és biztonsági vezetés

Infosys Limited – AIB Bank és Microsoft Ireland
Vezető beosztásokat töltött be, többek közöttInformációbiztonsági vezető, Scrum Mester, ésMűszaki vezető. A legfontosabb eredmények a következők:

• Biztonsági irányítás a számára450 tanácsadószárazföldi/offshore csapatok között.
• EléréseA megfelelőségi képzés 98%-aés az állandó „zöld” SRC státusz fenntartása.
• A Microsoft SAP Tax csapatának vezető agilis átalakítása.
• Építészet, coaching és műszaki vezetés biztosítása a vállalati banki rendszerek számára.

Biztonságos dokumentumok és PKI-szakértelem

Gemalto / SII – Kormányzati projektek (EU, Közel-Kelet, Afrika)
PKI-alapú biztonságos dokumentumrendszereket szállítottunk a nemzeti hatóságok számáraMálta, Észtország, Luxemburg, Omán, Ghánaés mások. Bevezetett moduláris architektúrák, továbbfejlesztett tanúsítási munkafolyamatok, valamint fokozott biztonság és auditálhatóság.

Vállalati architektúra és műszaki vezetés

Szerepek között ittVerifone, aEurópai Bizottság, Key Blox, ESSEC Business Schoolés mások, Adrian architektúrákat tervezett és szállított:

• E-fizetési rendszerek
• ERP platformok
• Kormányzati digitális szolgáltatások
• Biztonságos identitás és PKI rendszerek
• Nagyvállalati alkalmazások

Szakterületek

Szakmai bizonyítványok

• TOGAF 9.2 Enterprise Architect
• Six Sigma fekete öv (CSSBB)
• PRINCE2 gyakorló
• Agilis PM (APMG)
• Scrum Master PSM II
• Infosys PM Elite Foundation T300
• AWS Cloud Practitioner & Engineering Manager
• Többféle biztonsági, építészeti és vezetői tanúsítvány

Küldetés az ESLAMERA LIMITED-nél

Adrian alapítottaESLAMERA LIMITEDszervezetek segítésérenavigálhat a komplexitásban, erősítheti a biztonságot és felgyorsíthatja az átalakulást. Az ő küldetése, hogy szállítsonvilágosság, szerkezet és mérhető eredményekkörnyezetekben ahol a technológiának, az embereknek és a folyamatoknak együtt kell fejlődniük.

Ügyfeleivel együttműködve:

• Korszerűsítse a régi rendszereket
• Erősítse meg a biztonsági testtartást
• A szállítási teljesítmény javítása
• Építész méretezhető digitális platformok
• Vezető transzformációs programok
• Edzőcsapatok és vezetők

Személyes értékek

Adrian munkáját a következők irányítják:

• Integritás– azt tenni, ami helyes, nem azt, ami könnyű.
• Kiválóság– a színvonal emelése fegyelem és mesteri tudás révén.
• Világosság– az összetettség egyszerűsítése a jobb döntések érdekében.
• Növekedés— folyamatos tanulás és fejlődés.
• Szolgáltatás— mások sikerének lehetővé tétele.

Hosszú távú tanulmánya aÉrzelmi intelligenciaés napontaSahaja jóga meditációtámogassa a nyugodt, kiegyensúlyozott és mélyen emberi vezetési stílust.

Kapcsolatfelvétel