Adrian Pascut

O Adrianovi

Adrian Pascut je skúsený technologický a transformačný líder s viac ako28 rokov medzinárodných skúsenostív Spojenom kráľovstve, Írsku, Fínsku, Belgicku, Česko, Rumunsko a Ukrajina. Jeho kariéra trvápodniková architektúra, informačná bezpečnosť, projektový a programový manažment, softvérové inžinierstvo a organizačná transformácia.

CertifikovanýTOGAF 9.2 Enterprise Architect, Čierny opasok Six Sigma, Praktik PRINCE2, Agilný PM, aScrum Master PSM II, Adrian spája hlboké technické znalosti so strategickým vedením. Viedol multikultúrne tímy, poskytoval komplexné programy pre globálne podniky a riadil bezpečnosť, súlad a iniciatívy digitálnej transformácie vo veľkom rozsahu.

Ako riaditeľ spoločnostiESLAMERA LIMITED, Adrian poskytuje vysokoúčinné poradenské služby vtechnologická stratégia, riadenie bezpečnosti, podniková architektúra a vedúce postavenie v oblasti transformácie, pomáha organizáciám modernizovať, zabezpečovať a optimalizovať ich digitálne ekosystémy.

Filozofia vedenia

Adrianovo vedenie je založené naprehľadnosť, štruktúra a neustále zlepšovanie. Je uznávaný za:

• Transformácia zložitých prostredí:premena fragmentovanej krajiny na predvídateľné, dobre riadené ekosystémy dodávok.
• Budovanie vysokovýkonných tímov:viesť multikultúrne, distribuované tímy s jasnými štandardmi a spoločným cieľom.
• Riadenie zrelosti dodržiavania pravidiel:zvýšenie bezpečnostných a rizikových praktík vo vysoko regulovaných odvetviach.
• Architektúra bezpečných, škálovateľných riešení:navrhovanie platforiem, ktoré sú robustné, prispôsobiteľné a odolné voči budúcnosti.
• Trénerské organizácie:začlenenie Agile, DevOps a prevádzkovej dokonalosti do spôsobov práce.

Jeho prístup sa prelínastrategická vízia s disciplínou vykonávania, zabezpečujúce túto transformáciu je nielen navrhnutý, ale aj dodávaný.

Hlavné body kariéry

Automotive & Engineering Excellence

Projektový manažér — Tata Technologies (UK)
Led transformačné programy preJaguar Land RoveraPoradenské služby Tata, riadenie medzifunkčných tímov architektov, inžinierov a testerov. Navrhnuté a dodané interné DevOps a Školenie CI/CD pre400 – 600 inžinierova prispeli k prvému internému projektu Tata Technologies Rámec projektového manažmentu.

Vedenie finančných služieb a bezpečnosti

Infosys Limited — AIB Bank & Microsoft Ireland
Zastával vedúce funkcie vrátaneManažér informačnej bezpečnosti, Scrum Master, aTechnické vedenie. Medzi kľúčové úspechy patrí:

• Bezpečnostné riadenie pre450 konzultantovcez tímy na pevnine/na mori.
• Dosiahnutie98 % absolvovanie školenia o dodržiavaní predpisova udržiavanie trvalého „zeleného“ stavu SRC.
• Vedúca agilná transformácia pre tím Microsoft SAP Tax.
• Poskytovanie architektúry, koučingu a technického vedenia pre podnikové bankové systémy.

Bezpečné dokumenty a odbornosť PKI

Gemalto / SII — vládne projekty (EÚ, Stredný východ, Afrika)
Dodané systémy bezpečných dokumentov na báze PKI pre vnútroštátne orgány vMalta, Estónsko, Luxembursko, Omán, Ghanaa ďalšie. Zavedené modulárne architektúry, vylepšené pracovné postupy certifikátov a zvýšená bezpečnosť a auditovateľnosť.

Podniková architektúra a technické vedenie

Naprieč rolami naVerifone,Európska komisia, Blok kľúčov, Obchodná škola ESSECa ďalších, Adrian navrhol a dodal architektúry pre:

• Elektronické platobné systémy
• platformy ERP
• Vládne digitálne služby
• Bezpečné systémy identity a PKI
• Rozsiahle podnikové aplikácie

Oblasti odbornosti

Profesionálne certifikácie

• TOGAF 9.2 Enterprise Architect
• Six Sigma Black Belt (CSSBB)
• Praktik PRINCE2
• Agile PM (APMG)
• Scrum Master PSM II
• Infosys PM Elite Foundation T300
• AWS Cloud Practitioner & Engineering Manager
• Viaceré bezpečnostné, architektonické a vedúce certifikácie

Misia v ESLAMERA LIMITED

Adrian založilESLAMERA LIMITEDpomáhať organizáciámorientovať sa v zložitosti, posilniť bezpečnosť a urýchliť transformáciu. Jeho poslaním je dodávaťprehľadnosť, štruktúra a merateľné výsledkyv prostrediach kde sa technológie, ľudia a procesy musia vyvíjať spoločne.

Spolupracuje s klientmi pri:

• Modernizovať staré systémy
• Posilnite bezpečnostný postoj
• Zlepšite výkonnosť doručenia
• Architekt škálovateľných digitálnych platforiem
• Viesť programy transformácie
• Trénovať tímy a lídrov

Osobné hodnoty

Adrianova práca sa riadi:

• bezúhonnosť- robiť to, čo je správne, nie to, čo je ľahké.
• Excelentnosť— zvyšovanie štandardov prostredníctvom disciplíny a majstrovstva.
• Jasnosť— zjednodušenie zložitosti pre lepšie rozhodnutia.
• rast— neustále vzdelávanie a zlepšovanie.
• servis— umožniť ostatným uspieť.

Jeho dlhodobé štúdiumEmocionálna inteligenciaa denneMeditácia sahadža jogypodporovať štýl vedenia, ktorý je pokojný, vyvážený a hlboko ľudský.

Kontaktovať