Adrian Pascut

Tietoja Adrianista

Adrian Pascut on kokenut teknologia- ja muutosjohtaja, jolla on enemmän kuin28 vuoden kansainvälinen kokemusIsossa-Britanniassa, Irlannissa, Suomessa, Belgiassa, Tšekki, Romania ja Ukraina. Hänen uransa ulottuuyritysarkkitehtuuri, tietoturva, projekti- ja ohjelmahallinta, ohjelmistosuunnittelu ja organisaatiomuutokset.

SertifioituTOGAF 9.2 Enterprise Architect, Six Sigma musta vyö, PRINCE2 harjoittaja, Ketterä PM, jaScrum Master PSM II, Adrian yhdistää syvän teknisen asiantuntemuksen strategiseen johtajuuteen. Hän on johtanut monikulttuurisia tiimejä, toimittanut monimutkaisia ohjelmia globaaleille yrityksille ja ohjannut turvallisuutta, vaatimustenmukaisuus ja laajamittaiset digitaalimuutosaloitteet.

JohtajanaESLAMERA LIMITED, Adrian tarjoaa vaikuttavia konsultointipalveluitateknologiastrategia, turvallisuusjohtaminen, yritysarkkitehtuuri ja muutosjohtajuus, auttaa organisaatioita modernisoimaan, turvaamaan ja optimoimaan digitaalisia ekosysteemiään.

Johtamisfilosofia

Adrianin johtajuus perustuuselkeys, rakenne ja jatkuva parantaminen. Hänet tunnetaan seuraavista:

• Monimutkaisten ympäristöjen muuntaminen:pirstoutuneiden maisemien muuttaminen ennustettaviksi, hyvin hallituiksi toimitusekosysteemeiksi.
• Tehokkaiden tiimien rakentaminen:johtaa monikulttuurisia, hajautettuja tiimejä, joilla on selkeät standardit ja yhteinen tarkoitus.
• Ajovaatimusten kypsyys:turvallisuus- ja riskikäytäntöjen lisääminen tiukasti säännellyillä toimialoilla.
• Turvallisten, skaalautuvien ratkaisujen suunnittelu:suunnitella alustat, jotka ovat kestäviä, mukautuvia ja tulevaisuuden kestäviä.
• Valmennusorganisaatiot:integroimalla ketterän, DevOpsin ja toiminnallisen erinomaisuuden työtapoihin.

Hänen lähestymistapansa sekoittuustrateginen visio toteutuskurilla, varmistaen tämän muutoksen ei ole vain suunniteltu vaan myös toimitettu.

Uran kohokohdat

Autoalan ja tekniikan huippuosaamista

Projektipäällikkö – Tata Technologies (Iso-Britannia)
Led-muunnosohjelmatJaguar Land RoverjaTata Konsultointipalvelut, arkkitehtien, insinöörien ja testaajien monitoimitiimien johtaminen. Suunniteltu ja toimitettu sisäinen DevOps ja CI/CD koulutus400-600 insinööriä, ja osallistui Tata Technologiesin ensimmäiseen sisäiseen Project Management Framework.

Rahoituspalvelujen ja turvallisuuden johtajuus

Infosys Limited – AIB Bank & Microsoft Ireland
Hän toimi johtavissa tehtävissä mmTietoturvapäällikkö, Scrum Master, jaTekninen johtaja. Keskeisiä saavutuksia ovat:

• Turvallisuushallintaa varten450 konsulttiaonshore/offshore-ryhmien välillä.
• Saavuttaa98 % vaatimustenmukaisuuskoulutuksen suorittamisestaja ylläpitää pysyvä "vihreä" SRC-status.
• Johtava ketterä muutos Microsoftin SAP Tax -tiimille.
• Arkkitehtuuria, valmennusta ja teknistä johtajuutta yrityspankkijärjestelmille.

Suojatut asiakirjat ja PKI-asiantuntemus

Gemalto / SII – Hallitushankkeet (EU, Lähi-itä, Afrikka)
Toimitettu PKI-pohjaiset suojatut asiakirjajärjestelmät kansallisille viranomaisilleMalta, Viro, Luxemburg, Oman, Ghanaja muut. Otettiin käyttöön modulaariset arkkitehtuurit, parannetut varmenteiden työnkulut sekä parannettu tietoturva ja tarkastettavuus.

Yritysarkkitehtuuri ja tekninen johtajuus

Rooleissa kloVerifone,Euroopan komissio, Key Blox, ESSEC Business Schoolja muut, Adrian on suunnitellut ja toimittanut arkkitehtuurit:

• Sähköiset maksujärjestelmät
• ERP-alustat
• Valtion digitaaliset palvelut
• Suojatut identiteetti- ja PKI-järjestelmät
• Laajamittainen yrityssovellukset

Asiantuntija-alueet

Ammattitodistukset

• TOGAF 9.2 Enterprise Architect
• Six Sigma musta vyö (CSSBB)
• PRINCE2 harjoittaja
• Ketterä PM (APMG)
• Scrum Master PSM II
• Infosys PM Elite Foundation T300
• AWS Cloud Practitioner & Engineering Manager
• Useita turvallisuus-, arkkitehtuuri- ja johtajuussertifikaatteja

Missio ESLAMERA LIMITED

Adrian perustiESLAMERA LIMITEDauttamaan järjestöjänavigoida monimutkaisessa, vahvistaa turvallisuutta ja nopeuttaa muutosta. Hänen tehtävänsä on toimittaaselkeys, rakenne ja mitattavissa olevat tuloksetympäristöissä jossa teknologian, ihmisten ja prosessien tulee kehittyä yhdessä.

Hän tekee yhteistyötä asiakkaiden kanssa:

• Nykyaikaistaa vanhat järjestelmät
• Vahvista turva-asentoa
• Paranna toimitustehoa
• Arkkitehti skaalautuvat digitaaliset alustat
• Lead-muunnosohjelmat
• Valmentajajoukkueet ja johtajat

Henkilökohtaiset arvot

Adrianin työtä ohjaavat:

• Rehellisyys- tehdä sitä, mikä on oikein, ei sitä, mikä on helppoa.
• Erinomaisuus— standardien nostaminen kurinalaisuuden ja mestaruuden avulla.
• Selkeys— Yksinkertaistamalla monimutkaisuutta parempien päätösten tekemiseksi.
• Kasvu— jatkuva oppiminen ja parantaminen.
• Palvelu– auttaa muita menestymään.

Hänen pitkäaikaisen tutkimuksensaTunneälyja päivittäinSahaja jooga meditaatiotukea johtamistyyliä, joka on rauhallinen, tasapainoinen ja syvästi inhimillinen.

Ota yhteyttä